酒店集團(tuán)黨員活動室

【《企業(yè)與企業(yè)家》 報道】

作者：張 涵  劉克環(huán)  張文潔

湖北文旅酒店集團(tuán)是為2019年貫徹落實(shí)省委省政府“兩化”轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，推進(jìn)優(yōu)勢資源向優(yōu)勢主業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)集中，促進(jìn)湖北文旅集團(tuán)酒店業(yè)務(wù)板塊整合，依托洪賓集團(tuán)，融合光谷金融中心優(yōu)質(zhì)資源成立的大型酒店管理集團(tuán)。集團(tuán)注冊資本6.6億，資產(chǎn)規(guī)模44億，業(yè)務(wù)涵蓋酒店投資運(yùn)營、酒店委托管理、地產(chǎn)開發(fā)與資產(chǎn)運(yùn)營、酒店設(shè)計裝修咨詢等板塊，現(xiàn)有全資子公司8家，自主經(jīng)營和委托管理酒店30余家。集團(tuán)下設(shè)基層黨組織8個，共有黨員人數(shù)134人。

酒店集團(tuán)黨員活動室黨建墻

酒店集團(tuán)成立以來，公司黨委提出“構(gòu)造大黨建、實(shí)現(xiàn)大融入、推進(jìn)大服務(wù)”的黨建工作思路，凝聚黨政工群團(tuán)力量，全面創(chuàng)新集團(tuán)黨建工作，有效解決了集團(tuán)發(fā)展中的問題，拓展了黨建工作空間，為集團(tuán)公司發(fā)展壯大提供了堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。我們所提的大黨建是指：按照黨建工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體系總要求，有效整合黨辦、紀(jì)檢、人力資源、宣傳、群團(tuán)等部門資源，以統(tǒng)籌目標(biāo)考核，統(tǒng)籌陣地資源，統(tǒng)籌人才隊(duì)伍，統(tǒng)籌黨群活動，統(tǒng)籌體制機(jī)制為基礎(chǔ)，著力形成縱向一級抓一級，橫向貫穿所有職能部門，上下左右相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互統(tǒng)一的黨建工作新格局。

酒店集團(tuán)黨員活動室榮譽(yù)墻

一、大黨建實(shí)現(xiàn)大融入

2020年以后，全球疫情影響使新成立的酒店集團(tuán)舉步維艱，集團(tuán)面臨著諸多困難，歷史的經(jīng)驗(yàn)證明，越是困難多、壓力大，越是要加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織的影響力、滲透力。集團(tuán)黨委深刻認(rèn)識到：發(fā)展就是“最大政治”，必須把黨建工作最大程度地融入發(fā)展、支撐發(fā)展和保障發(fā)展。

三年來，集團(tuán)黨委實(shí)行“機(jī)制融入、活動融入、管理融入、文化融入”的辦法，將黨建工作融入經(jīng)營發(fā)展中。

建黨100周年慶祝活動

（一）機(jī)制融入。大膽實(shí)行體制機(jī)制創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)國企框框。一是決策機(jī)制的融入。集團(tuán)黨委按照“三重一大”決策機(jī)制總要求，牢牢把握事關(guān)全局的重大戰(zhàn)略問題，不斷地實(shí)踐和探索，在決策問題上始終做到：充分論證、準(zhǔn)確定位、嚴(yán)格規(guī)范、審慎決斷，形成了科學(xué)決策體系。二是人才機(jī)制的融入。黨委把“人才強(qiáng)企”作為集團(tuán)的核心戰(zhàn)略，放在統(tǒng)領(lǐng)全局的地位。多方爭取名額，選派干部參加各個行業(yè)、各類專業(yè)的培訓(xùn)；引入競爭機(jī)制，不斷創(chuàng)新干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)；把優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到改革發(fā)展第一線，經(jīng)受鍛煉，增長才干。通過“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，目前已初步形成了規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、專業(yè)匹配的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。三年多來，集團(tuán)先后派出2名班子成員和1名中層干部到北京掛職學(xué)習(xí)，進(jìn)行了5次人才公開招聘工作，引進(jìn)各類專業(yè)人才10余名，儲備人才20多人。三是分配機(jī)制的融入。集團(tuán)黨委在光谷生物城進(jìn)行改革試點(diǎn)，用薪酬制度為杠桿，不搞論資排輩，建立了與業(yè)績貢獻(xiàn)結(jié)合、與履職奉獻(xiàn)結(jié)合、與個人的突出表現(xiàn)結(jié)合，按責(zé)任大小、貢獻(xiàn)大小定薪付酬的薪酬體系。四是監(jiān)督機(jī)制的融入。在反腐倡廉方面，始終保持高壓態(tài)勢，實(shí)施三重監(jiān)督。紀(jì)委監(jiān)督作用滲透到項(xiàng)目每一個環(huán)節(jié)，全程參與、全程監(jiān)督、全程服務(wù)；監(jiān)事會對每個項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤審計、跟蹤把關(guān)；法務(wù)工作部對重大項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)，有效發(fā)揮了廉潔風(fēng)險防控的作用，使重大項(xiàng)目順利推進(jìn)。

表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者

（二）活動融入。黨委堅持以活動增活力、以活動促和諧，將各類主題實(shí)踐活動，聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)，融入一體，形成良性互動，全面創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，黨建工作規(guī)范化、程序化、制度化建設(shè)不斷完善。一是各項(xiàng)主題教育活動有特色。集團(tuán)黨委以支部為單位，推進(jìn)各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。各基層黨組織結(jié)合各自工作、崗位特點(diǎn)，因地制宜，創(chuàng)新載體，創(chuàng)造特色。二是各種調(diào)研活動卓有成效。集團(tuán)堅持實(shí)地調(diào)研，向外單位學(xué)習(xí)，為我所用，增大了氣魄；堅持實(shí)情調(diào)研，到基層一線掌握實(shí)情，及時準(zhǔn)確調(diào)整策略；堅持實(shí)事調(diào)研，黨委班子結(jié)合“下基層”實(shí)踐活動，準(zhǔn)確把握干部職工思想脈博，切實(shí)解決實(shí)際困難。形成了一大批調(diào)研成果。比如：黨委委員、紀(jì)委書記撰寫的《四抓做實(shí)國有企業(yè)政治監(jiān)督》，在《黨員生活》《楚天風(fēng)紀(jì)》發(fā)表后入選國家《思想政治工作創(chuàng)新與實(shí)踐》文獻(xiàn)史冊。三是群體活動豐富多彩。發(fā)揮黨政工團(tuán)的群體合力作用，支持群、團(tuán)、工、婦組織開展活動。用活動吸引人、鍛煉人、鼓舞人，寓教于樂，寓教于活動之中，形成良好團(tuán)隊(duì)精神，展現(xiàn)集體風(fēng)貌。在各類活動開展中，涌現(xiàn)出很多的先進(jìn)典型，帶動了更多的員工爭創(chuàng)一流；集團(tuán)工會緊扣“當(dāng)好主人翁，建功新時代”主題，圍繞“三保一促”（保安全、保經(jīng)營、保發(fā)展）積極組織參加技能大賽，評選“十大楚廚”、“十大楚菜”活動，洪山賓館在參加“第八屆全國烹飪大賽”“湖北工匠”等技能大賽中，榮獲特等獎三枚、金獎一枚、銀獎三枚。

共產(chǎn)黨員戰(zhàn)斗在抗疫第一線

（三）管理融入。黨建工作離不開管理，管理工作依賴于人的工作。黨委把黨建工作融入管理之中，用管理來促進(jìn)黨建工作。每年把黨建工作目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)一起部署、一并考核，從評價考核上融入，明確責(zé)任主體、細(xì)化工作目標(biāo)、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、完善評價考核體系，制定具體的措施辦法，出臺了《集團(tuán)基層黨建工作責(zé)任制度》。集團(tuán)黨委與各基層黨組織層層簽訂責(zé)任狀，將黨建工作納入年終綜合業(yè)績考核，與績效掛鉤。一方面，進(jìn)一步改革完善考核辦法，加大對黨建工作日常考核力度，對各單位黨建目標(biāo)落實(shí)情況及階段性重點(diǎn)工作完成情況實(shí)行量化考核；另一方面，加大黨建工作考核結(jié)果的運(yùn)用力度，將考核結(jié)果與各基層單位及黨組織負(fù)責(zé)人的評優(yōu)評先、獎懲和使用掛鉤，有效推動了黨建工作責(zé)任制和經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。

酒店集團(tuán)黨委書記與各子公司簽訂黨建與紀(jì)檢責(zé)任狀

（四）文化融入。企業(yè)文化是企業(yè)實(shí)力的重要體現(xiàn)，也是黨的思想建設(shè)工作一個重要方面。集團(tuán)黨委積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，牢牢把握“人才、人文、人本”三大理念，在開創(chuàng)新事業(yè)過程中，所形成的“傳承紅色基因、挺膺負(fù)責(zé)、厚德載物、團(tuán)結(jié)和諧”等積極向上的價值取向得到普遍認(rèn)可。每年黨委隆重舉辦建黨慶?；顒?；建好黨員活動室，加強(qiáng)企業(yè)報刊、簡報、網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地建設(shè)；組織全體職工體檢，樹立健康理念；走訪慰問離退休和特困職工，關(guān)心職工疾苦；三年來，工會慰問省級和集團(tuán)的困難職工26人次，慰問金15800元，慰問職工親屬去世39人，慰問金21800元，看望生病住院職工27人次，購買營養(yǎng)品15000元，發(fā)放職工生日蛋糕859人次等等，增強(qiáng)了職工的歸屬感與認(rèn)同感和為豐富干部職工精神文化生活，“艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、與人為善、科學(xué)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”逐步成為集團(tuán)全體員工所認(rèn)同的價值取向，和諧奮斗、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的企業(yè)文化逐步形成。

酒店集團(tuán)工會主席慰問困難職工

二、大黨建發(fā)揮大作用

實(shí)踐中，為了使企業(yè)黨建工作的滲透力、影響力，涵蓋政治、思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政、班子、隊(duì)伍、企業(yè)文化、群團(tuán)建設(shè)的各個方面，發(fā)揮潛移默化的作用。集團(tuán)黨委充分發(fā)揮“大黨建”的五大作用：

（一）黨委的決策核心作用。集團(tuán)黨建工作始終圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展，發(fā)揮核心作用。即在圍繞中心上形成了政治上領(lǐng)導(dǎo)、思想上疏導(dǎo)、作風(fēng)上引導(dǎo)、組織上指導(dǎo)、廉潔上督導(dǎo)，主要在議大事、謀全局、把方向上充分發(fā)揮政治核心作用。集團(tuán)黨委在參與集團(tuán)重大決策的實(shí)踐中，積極研究和探索工作的規(guī)范化，從明確責(zé)任主體、細(xì)化工作目標(biāo)、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、完善評價考核體系等四個環(huán)節(jié)入手，制定具體的措施辦法，明確規(guī)定了黨委議事和決策的范圍、參與集團(tuán)重大問題決策的范圍和形式，確保了集團(tuán)黨組織有效參與重大問題決策。三年多來，集團(tuán)開黨委會研究決定了一系列重大事項(xiàng)，保證了集團(tuán)健康運(yùn)行、穩(wěn)健發(fā)展。集團(tuán)黨委全力支持經(jīng)營班子放心放膽放手開展工作，形成了黨政合力、共謀發(fā)展的和諧局面。

慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年禮儀服務(wù)

（二）基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。配好支部班子，打造活力團(tuán)隊(duì)是黨建工作永恒的主題。集團(tuán)把培養(yǎng)和建立敢于攻堅克難、特別能吃苦、特別能吃虧、特別能戰(zhàn)斗的班子放在首位，充分發(fā)揮了各級組織的戰(zhàn)斗保壘作用。2019年，第七屆世界軍人運(yùn)動會在武漢召開，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，洪山賓館作為軍運(yùn)會接待酒店，并負(fù)責(zé)軍運(yùn)會開閉幕式核心區(qū)禮賓及茶歇服務(wù)。黨員同志帶頭，用深厚的歷史文化底蘊(yùn)、專業(yè)的服務(wù)水平、先進(jìn)的服務(wù)理念和全面的服務(wù)保障，獲得了國家領(lǐng)導(dǎo)人、省委領(lǐng)導(dǎo)及與會中外嘉賓的一致好評。長江日報、楚天都市報、工人日報、湖北衛(wèi)視、湖北經(jīng)視等20余家媒體，對集團(tuán)軍運(yùn)會接待及禮賓服務(wù)工作詳細(xì)報道20余次，極大提高了集團(tuán)的社會影響力和服務(wù)公信力。洪山賓館深入總結(jié)軍運(yùn)會開閉幕式核心區(qū)禮賓服務(wù)及重大會議接待等成功經(jīng)驗(yàn)，逐步形成了標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)體系，洪山賓館黨支部繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，先后接待了省、市兩級抗疫表彰大會，湖北省脫貧攻堅表彰大會，省、市兩級慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年“兩優(yōu)一先”表彰大會，“2021中國--東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作論壇”夜游長江，文博會等多個重大活動，洪賓禮儀隊(duì)靚麗的身影，充分彰顯了荊楚文化和專業(yè)服務(wù)魅力，打響了洪賓禮儀隊(duì)品牌。

2021年4月接待全省脫貧攻堅總結(jié)表彰大會禮儀服務(wù)

（三）黨員的先鋒模范作用。“火車跑的快，全靠車頭帶”，集團(tuán)黨委班子成員身先土卒，依靠群眾，艱苦創(chuàng)業(yè)，潛移默化地影響帶動干部職工。2020年1月，新冠疫情突襲而來，集團(tuán)黨委接到省疫情防控指揮部后勤服務(wù)保障的重要政治任務(wù)后，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子迅速成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的服務(wù)工作方案，黨委班子集體帶頭沖鋒，在漢的48名黨員及150余名核心崗位職工紛紛提交“請戰(zhàn)書”，毅然重回工作崗位，奮戰(zhàn)在一線。不在崗黨員到社區(qū)登記報到，排查住戶身體狀況、對居民進(jìn)行防疫教育宣講、送米送菜上門，或開車保障出行等，在“逆行”的道路上，他們踐行“初心”、勇?lián)笆姑保岦h徽在抗疫的一線熠熠生輝。洪山賓館至今仍承擔(dān)著湖北省防疫指揮部駐地的后勤保障工作，由于在疫情防控中的突出貢獻(xiàn)，洪山賓館收到省組織部及省疫情防控指揮部感謝信和“戰(zhàn)疫援漢醫(yī)療服務(wù)保障優(yōu)秀接待酒店”獎牌。

軍運(yùn)會閉幕式禮賓服務(wù)

（四）文化支撐作用。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是黨建工作核心內(nèi)容之一。企業(yè)文化建設(shè)的主體是人，事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人。集團(tuán)黨委始終堅持以人為本的理念，在集團(tuán)不斷發(fā)展過程中，將管理對象以物為中心轉(zhuǎn)向以人為中心，提出著力打造和諧幸福企業(yè)的目標(biāo)。把尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人作為基本出發(fā)點(diǎn)，在尊重員工價值、滿足員工的物質(zhì)和精神需求、規(guī)范員工行為的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)員工積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)員工的責(zé)任感、使命感、歸屬感，從而有效地推動了經(jīng)營業(yè)務(wù)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

“湖北工匠杯”技能大賽獲獎?wù)?/span>

（五）監(jiān)督制約作用。監(jiān)督制約是落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)的必要保證，黨委堅持把監(jiān)督作為工作的切入點(diǎn)，緊緊圍繞中心工作，加大對企業(yè)運(yùn)營各個環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度，使反腐倡廉工作融入到企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)、資本運(yùn)營、經(jīng)營管理的全過程。通過落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩；通過落實(shí)民主集中制，強(qiáng)化物資采購、營銷業(yè)務(wù)、工程項(xiàng)目、資產(chǎn)財務(wù)、人力資源等重要領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的管理；通過作風(fēng)整治、警示教育，促使公司上下知敬畏、存戒懼、守底線，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位的良好氛圍；通過把清廉文化建設(shè)與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實(shí)、同考核，打造廉潔文化品牌；通過調(diào)整經(jīng)營工作策略，努力克服房地產(chǎn)市場行情整體下行、酒店遭遇疫情后訂單“退改潮”來襲帶來的困難和挑戰(zhàn)，緊扣“黨建+發(fā)展”文章，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營業(yè)務(wù)同頻共振、協(xié)調(diào)共進(jìn)。集團(tuán)生物城公司黨支部認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，緊緊圍繞項(xiàng)目發(fā)展中心工作，重點(diǎn)聚焦項(xiàng)目建設(shè)營銷、酒店籌開運(yùn)營兩大重點(diǎn)領(lǐng)域的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建黨內(nèi)外監(jiān)督、公司內(nèi)外監(jiān)督、各職能監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督貫通的全覆蓋監(jiān)督體系。

酒店集團(tuán)職工拔河比賽

三、大黨建推進(jìn)大服務(wù)

集團(tuán)黨委通過大黨建抓好“四大”服務(wù)目標(biāo)，即黨建工作服務(wù)于中心工作、上級組織服務(wù)于基層組織、黨組織服務(wù)于黨員、黨員服務(wù)于群眾。

（一）黨建工作服務(wù)于中心工作。緊緊圍繞一個中心抓好三個著力，即圍繞公司業(yè)務(wù)中心，著力統(tǒng)一思想認(rèn)識；著力排除制約障礙；著力創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。在事關(guān)集團(tuán)發(fā)展全局問題上，集團(tuán)黨委組織開展大走訪、大調(diào)研，兵分?jǐn)?shù)路，于2020年、2021年分批派人參與總部組織的赴國內(nèi)先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察團(tuán)，取回真經(jīng)。堅持不懈地解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識，使集團(tuán)發(fā)展定位更加準(zhǔn)確，發(fā)展目標(biāo)更加明確。

酒店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和職工包粽子

（二）黨的上級組織服務(wù)于下級組織。上級組織主動到下級組織了解情況，指導(dǎo)解決問題，及時給予政策支持，讓一線基層組織聚力凝神抓工作，把每個基層黨組織建好建強(qiáng)，上級黨組織才能合格。2020年初，集團(tuán)黨委與姚家?guī)X社區(qū)結(jié)隊(duì)，派駐工作隊(duì)進(jìn)入社區(qū)，以共赴共治為著力點(diǎn)，提升社區(qū)治理水平，打通黨和政府聯(lián)系，服務(wù)居民“最后一百米”，協(xié)助社區(qū)成立大黨委，組建小區(qū)黨支部2個，黨小組4個，樓棟黨小組12個，促進(jìn)了“社區(qū)黨組織──小區(qū)黨支部──樓棟黨小組”的社區(qū)黨組織體系。集團(tuán)黨委班子以身作則，帶領(lǐng)員工們戰(zhàn)斗在一線，做到“業(yè)務(wù)在一線指導(dǎo)、服務(wù)在一線體現(xiàn)、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決、形象在一線樹立”。

酒店集團(tuán)職工趣味運(yùn)動會

（三）黨組織服務(wù)于黨員。既給黨員布置工作又要為黨員撐腰鼓勁,在開展責(zé)任區(qū)、先鋒崗上提供更多的支特。隨著集團(tuán)托管酒店增多，業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域越來越廣闊，投資規(guī)模越來越巨大，外派黨員干部的不斷增多，他們大多獨(dú)擋一面地開展工作，生活環(huán)境也非常清苦。集團(tuán)黨委十分關(guān)心外派干部培養(yǎng)，既關(guān)心他們的生活，又關(guān)心他們的個人成長，從各個方面為外派干部盡力創(chuàng)造一個比較好的生活環(huán)境，創(chuàng)造必要的工作條件，并從政治上對他們予以關(guān)心，把外派經(jīng)歷、外派表現(xiàn)作為考核、重用干部一個很重要的依據(jù)，形成一種機(jī)制，鼓勵干部積極到一線鍛煉成長。

（四）黨員服務(wù)于群眾。就是黨員要牢記宗旨，不辱使命當(dāng)好群眾的知心人、領(lǐng)頭雁。洪山賓館前臺運(yùn)營黨支部前廳部黨員袁麗莉同志總結(jié)出一套禮貌用語，強(qiáng)調(diào)大家微笑使用禮貌用語，消除服務(wù)忌語，不定期進(jìn)行抽查，使每位員工都能明確自己身負(fù)的職責(zé)并以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，讓賓客感受在賓館所享受的服務(wù)是物超所值的。在她的表率作用下，其他員工立足本職工作認(rèn)真學(xué)習(xí)共同探討新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，極大提高了賓館的整體服務(wù)質(zhì)量。

在將近三年的創(chuàng)業(yè)歷程中，“大黨建”成為酒店集團(tuán)的一個重要閃光點(diǎn)，受到上級黨委的肯定和表彰。2019年來，集團(tuán)黨委連續(xù)四次獲評湖北文旅集團(tuán)“優(yōu)秀基層黨組織”；8名黨員、3名黨務(wù)工作者分別獲湖北文旅集團(tuán)黨委和省國資委黨委表彰；集團(tuán)下屬生物城公司黨支部和麗江飯店黨支部分別獲集團(tuán)總部黨委“標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部”命名；集團(tuán)先后榮獲“全國模范職工之家”、“全國巾幗文明崗”、湖北省“五一勞動獎狀”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號；集團(tuán)黨委書記榮獲“湖北省抗擊新冠疫情”先進(jìn)個人。

“大黨建”工作推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型突破，實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。截至2021年末總資產(chǎn)44.4億元，較2019年末增長7.31億元，增幅近20%,同時，資產(chǎn)負(fù)債率由72.49%下降為62.19%。

（作者張涵系酒店集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理，劉克環(huán)系酒店集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席）

（責(zé)任編輯：宋克杰）