襄陽市企聯(lián)2023年工作總結(jié)

信息來源: 《企業(yè)與企業(yè)家》 責(zé)任編輯:宋克杰 2024-01-18 16:53


2023年,是襄陽市企業(yè)聯(lián)合會、襄陽市企業(yè)家協(xié)會簡稱“襄陽市企聯(lián)”爬坡上嶺、全面推進全國標(biāo)桿社會組織創(chuàng)新發(fā)展的重要時期。一年來,襄陽市企聯(lián)始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo),中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會(簡稱企聯(lián)”)、湖北省企業(yè)聯(lián)合會、湖北省企業(yè)家協(xié)會(簡稱“湖北省企聯(lián))的精心指導(dǎo)下,襄陽市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和襄陽市經(jīng)信局、市民政局等部門大力支持下,在襄陽市企聯(lián)會長吳少偉、執(zhí)行會長周方和常務(wù)會議的堅強帶領(lǐng)下,堅持服務(wù)至上,瞄準(zhǔn)一流目標(biāo),牢記服務(wù)宗旨、主動擔(dān)當(dāng)作為,高標(biāo)準(zhǔn)履行立會政治責(zé)任,高質(zhì)量發(fā)揮橋梁紐帶作用,高格調(diào)舉辦特色品牌活動,高精準(zhǔn)實施服務(wù)工程項目,高效率推進襄陽市企聯(lián)秘書處建設(shè),圓滿完成了年度各項任務(wù),積極為襄陽都市圈建設(shè)貢獻智慧和力量。襄陽市企聯(lián)2023年工作開展情況如下:

一、強化政治立會,黨建引領(lǐng)落實有力

襄陽市企聯(lián)堅持黨建引領(lǐng),扎實抓好“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”,全面貫徹黨的二十大精神,始終牢記代表雇主參與國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作“三方機制”的政治責(zé)任,創(chuàng)新開展創(chuàng)建活動,努力發(fā)揮在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系“三方機制”中的作用。

(一)抓好主題教育力促黨支部建設(shè)

為配合學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,推進黨支部建設(shè),2023年6月30日襄陽市企聯(lián)組織開展了“學(xué)黨史、思奮斗”主題黨日活動,邀請“全國學(xué)雷鋒標(biāo)兵”、“荊楚楷模”,襄陽市中共黨史學(xué)會秘書長梁發(fā)雙,為支部全體黨員、工作人員和進步青年,深入講解了中共襄陽黨史,用鮮活的英烈故事鼓舞激勵大家,時刻牢記初心使命,堅守信念,永葆先進,為建功襄陽都市圈貢獻智慧和力量。2023年11月29日下午,襄陽市政協(xié)副主席、襄陽市經(jīng)信局局長段細柱,襄陽市經(jīng)信局二級調(diào)研員龔軍和人事科科長劉玉超一行到襄陽企聯(lián),圍繞“主題教育進企業(yè) 凝心聚力謀發(fā)展”,以及如何更好地以習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想為指導(dǎo)謀劃企業(yè)發(fā)展,與企業(yè)家代表座談交流,激發(fā)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)激情。

(二)舉辦“和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會”共享創(chuàng)建經(jīng)驗

2023年6月,在湖北石花釀酒有限公司成功舉辦“襄陽市和諧企業(yè)、協(xié)調(diào)組織、金牌協(xié)調(diào)員頒獎活動暨新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會”。2022年“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)與工業(yè)園區(qū)”——湖北石花釀酒有限公司和襄陽藍光創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園分別介紹了創(chuàng)建工作經(jīng)驗。同時,會上2022年度襄陽市“市金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員”、“金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)組織”和“金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”頒發(fā)獲獎證書。

(三)融入“三方機制”充分發(fā)揮角色作用

襄陽市企聯(lián)積極參加評審?fù)扑]湖北省和襄陽市金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和社會組織樹對象會和營商環(huán)境指標(biāo)填報協(xié)調(diào)會議;認真參加中國企聯(lián)“2023雇主組織會員發(fā)展和會員服務(wù)全國企聯(lián)組織勞動關(guān)系交流會”和中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會“2023年經(jīng)貿(mào)形勢研究會”;協(xié)同襄陽市勞動關(guān)系三方四家制定《關(guān)于建立健全勞動關(guān)系風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警制度的實施意見》;協(xié)助襄陽市總工會舉辦襄陽市工會首屆集體協(xié)商技能競賽;參與新就業(yè)形態(tài)和諧勞動關(guān)系共建區(qū)的日常運營工作;向會員企業(yè)宣傳湖北省三方四家“1+3”集體合同參考文本;協(xié)助襄陽市人社局拍攝企業(yè)招商工作宣傳片;協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)“和諧藍領(lǐng)調(diào)解站”示范點;襄陽市三方四家,走訪勞動關(guān)系和諧企業(yè)參評對象30余家;選樹推薦了20多家“襄陽市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。

二、堅持制度管會,協(xié)會治理規(guī)范有序

襄陽市企聯(lián)堅持以年度理事大會為統(tǒng)領(lǐng),創(chuàng)新常務(wù)會長會議形式,嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo),努力實現(xiàn)協(xié)會治理規(guī)范有序,再上臺階。

(一)勝利召開年度理事大會

根據(jù)《襄陽企聯(lián)章程》,2023年3月在南湖賓館水上禮堂勝利召開了襄陽企聯(lián)第四屆三次理事大會。會議審議通過了《第四屆三次理事大會工作報告》和《財務(wù)收支說明》,明確了年度執(zhí)行會長,邀請了上海博潤投資公司總裁胡志斌作《全球大變局與投資周期》主旨演講。襄陽市政府副秘書長潘峰出席會議并致辭,王益民、全虎、薇薇等政府機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席。襄陽企聯(lián)全體理事單位和重點企業(yè)的代表共200余人參加會議。

(二)創(chuàng)新開好常務(wù)會長會議。

根據(jù)《常務(wù)會長會議制度》有關(guān)規(guī)定,襄陽市企聯(lián)2023年先后在東方墨爾本、中航航宇、中油優(yōu)藝、達安檢測中心、正大食品、中國農(nóng)業(yè)銀行襄陽市分行召開了6 次常務(wù)會長會議,推選了年度執(zhí)行會長,審議了《理事大會工作報告》,總結(jié)、部署了雙月工作,批準(zhǔn)了新會員入會和秘書處新部室成立議案,研究部署了思想年會、五一勞動者之歌、百強企業(yè)排序發(fā)布、職工運動會等大型活動。襄陽市企聯(lián)先后邀請企業(yè)合規(guī)法務(wù)服務(wù)部副部長朱志軍、人力資源服務(wù)部部長劉世勇、湖北文理學(xué)院教授裴曉敏、上海博潤投資公司總裁胡志斌博士、襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授俞洋洋等,圍繞“現(xiàn)代企業(yè)治理的嬗變與合規(guī)”、“現(xiàn)代企業(yè)的人力資源三支柱轉(zhuǎn)型”、“打開創(chuàng)新之門的金鑰匙”、“全球大變局與企業(yè)應(yīng)對”、“電商在工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理銷售中的場景應(yīng)用”等內(nèi)容,進行講解和分享,使得常務(wù)會議的內(nèi)容、形式和實效得到進一步豐富拓展。

(三)持續(xù)落實基礎(chǔ)管理制度

一年來,襄陽市企聯(lián)秘書處堅持開好每周周會、每月月會不間斷,加強工作檢視、查找紕漏、糾正偏差,及時統(tǒng)一思想、講評工作、布置任務(wù),確保了各項工作分工明確、落地見效、扎實推進。襄陽市企聯(lián)認真執(zhí)行《襄陽企聯(lián)財務(wù)管理制度》《費用報銷制度》和《構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和開展大型活動專項資金管理制度》,不斷完善和推行《秘書處工作人員崗位責(zé)任制》《考核獎懲辦法》和《薪酬管理制度》,做到管理有制度、工作有流程、結(jié)果有記載。

三、推進品牌強會,四特文化逐步成形

襄陽市企聯(lián)全力辦好企業(yè)家思想年會、襄陽市百強排序發(fā)布、五一勞動者之歌和企業(yè)職工運動會等品牌活動,凝煉了具有“和諧特質(zhì)、企聯(lián)特色、企業(yè)特征、職工特點”的“四特”企業(yè)文化品牌,努力豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

(一)成功召開“航宇杯”第三屆襄陽企業(yè)家思想年會

2023年3月,襄陽市企聯(lián)成功舉辦了以“建設(shè)襄陽都市圈,構(gòu)建發(fā)展新格局”為主題的“航宇杯”第三屆襄陽企業(yè)家思想年會。邀請武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展研究院院長程虹教授作《構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)鏈創(chuàng)新體系 促進襄陽都市圈企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》主題報告??ㄋ帢I(yè)總經(jīng)理黃正軍、襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授汪博興、北京致遠軟件副總裁劉古權(quán)、湖北雙雄醉總經(jīng)理鄭書軍、湖北旭述食業(yè)總經(jīng)理韓旭等5位嘉賓先后進行經(jīng)驗分享。襄陽市政府黨組成員張方晶和襄陽市直機關(guān)尚鈺、謝宏、張國際、李薇薇等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席。襄陽企聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)襄陽市百強企業(yè)與襄陽企聯(lián)會員單位的代表以及臥龍商學(xué)院企業(yè)家學(xué)員近300人參加活動。

(二)隆重舉辦第五屆“博亞杯”勞動者之歌活動

根據(jù)年度工作安排,2023年4月底隆重舉辦了第五屆“博亞杯”勞動者之歌暨襄陽工業(yè)精神文化展演活動,對117家企業(yè)中評選出的229名優(yōu)秀中層干部、基層干部、科技骨干、時代青年、創(chuàng)業(yè)明星進行了表彰和頒獎,同時舉辦了精彩的企業(yè)文藝節(jié)目匯演。襄陽企聯(lián)吳少偉會長致辭,襄陽市政府黨組成員張方晶出席并講話。襄陽市人大常委會副主任王紹玲,襄陽市政府副秘書長潘峰,襄陽市委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、人才辦、經(jīng)信局、人社局、科技局、總工會、工商聯(lián)等市直機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和襄陽企聯(lián)部分常務(wù)副會長出席。襄陽市各商協(xié)會、襄陽市百強企業(yè)代表以及襄陽市企聯(lián)會員企業(yè)代表等共計500余人參加?;顒尤〉脠A滿成功,品牌效應(yīng)進一步擴大。

(三)高質(zhì)量抓好2023襄陽工業(yè)企業(yè)百強排序發(fā)布

襄陽市企聯(lián)始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,2023年6月初正式啟動2023襄陽工業(yè)企業(yè)百強排序,科學(xué)修定排序方案積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,廣開渠道合力催報認真核實相關(guān)數(shù)據(jù),函請機關(guān)聯(lián)合審查,確保了排序工作科學(xué)、合理、公正、高效。同時,全面深入進行百強發(fā)展分析研究。2023年10月,隆重舉辦發(fā)布大會,正式發(fā)布2023襄陽工業(yè)企業(yè)100強和工業(yè)企業(yè)納稅100強。襄陽市政府副市長徐冰出席發(fā)布大會并講話,襄陽市政府副秘書長黃俊,襄陽市經(jīng)信局、發(fā)改委、財政局、科技局、稅務(wù)局、人社局、市場管理局、應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局、民防辦、總工會、工商聯(lián)等市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以及襄陽各縣市區(qū)經(jīng)信局(經(jīng)發(fā)局)、企聯(lián)和商協(xié)會組織等方面的領(lǐng)導(dǎo),襄陽市百強企業(yè)和襄陽市企聯(lián)會員企業(yè)代表,共計300余人參加了大會。會上印發(fā)了《2023襄陽工業(yè)企業(yè)百強白皮書》。百強排序發(fā)布工作順利完成,有力推進襄陽新型工業(yè)化蓬勃發(fā)展。

(四)高水平舉辦“大力杯”企業(yè)職工運動會

“大力杯”企業(yè)職工運動會是襄陽市企聯(lián)全年特色品牌活動的壓軸大戲2023年3月圓滿舉辦“大力杯”第七屆企業(yè)職工運動會閉幕式的基礎(chǔ)上,2023年9月中旬“大力杯”第八屆企業(yè)職工運動會在襄陽市全民健身中心隆重開幕,運動會設(shè)立8個大項,23個小項,共有136家企業(yè)的3500余名運動員報名參加,賽長達70余天。運動會開(閉)幕式熱烈隆重,賽場競技精彩激烈,運動員摘金奪銀,體現(xiàn)出“更快、更高、更強、更團結(jié)”的奧林匹克精神。襄陽市經(jīng)信局、文旅局、人社局、總工會、工商聯(lián)、市體育運動中心、高新區(qū)群團工作部等機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)出席開(閉)幕式。襄陽廣播電視臺“漢水襄陽”對閉幕式盛況進行了直播。《人民日報民生網(wǎng)》《魅力中國人民日報全媒體平臺》《中新網(wǎng)湖北》《今日頭條》《幫女郎》《漢水襄陽》《長江云》《財經(jīng)名流匯》《企聯(lián)公眾號》等十多家媒體,以及參賽企業(yè)公眾號等對賽事進行了全方位報道及時印發(fā)了《運動會畫冊》,運動會的品牌影響力進一步擴大。

四、依靠服務(wù)興會,形式內(nèi)容豐富拓展

襄陽市企聯(lián)始終堅持服務(wù)至上,精細抓好工程項目,努力增強會員企業(yè)和企業(yè)家的真實獲得感。

(一)積極探索文化服務(wù)新途徑

為幫助企業(yè)家提升人文素養(yǎng),激發(fā)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)精神,2023年8月成功舉辦了《提升文化自信 講好襄陽故事》文化宣傳講座,邀請襄陽智庫社會科學(xué)研究院院長、襄陽市旅游學(xué)會會長、襄陽廣播電視大學(xué)教授陳新劍,深情地解讀了襄陽的歷史文化,生動地呈現(xiàn)了襄陽具有深厚文化底蘊,豐富而輝煌的發(fā)展歷程,使大家享受到了一頓豐盛的文化大餐。襄陽市各企業(yè)負責(zé)人及公司高管、襄陽市新業(yè)態(tài)企業(yè)負責(zé)人共計120多人參加。文化宣傳講座是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)會員的又一次新探索、新舉措。

(二)精準(zhǔn)細致抓好暖心工程

襄陽市企聯(lián)持續(xù)開展企業(yè)家禮送生日賀卡、生日蛋糕、生日禮物活動。一年來,襄陽市企聯(lián)秘書長趙樂成等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)襄陽市企聯(lián)秘書處、數(shù)據(jù)部和石花雙雄醉的代表,為駱駝股份董事長劉長來、湖北新日電動車總經(jīng)理易必勇、襄陽航力機電董事長王海波等170名襄陽市工業(yè)百強企業(yè)的企業(yè)家和襄陽企聯(lián)會員單位企業(yè)家,在現(xiàn)場一一舉辦慶生儀式,表達對企業(yè)家的尊崇和關(guān)心。

(三)持續(xù)開展企業(yè)家健康工程

2023全年共為183名襄陽市百強企業(yè)負責(zé)人、“金駱駝獎”優(yōu)秀企業(yè)家等贈送了免費體檢卡,并提供家庭醫(yī)生及問診就醫(yī)的綠色通道服務(wù),梳理了147名企業(yè)家名冊作為2024年度體檢卡贈送對象,襄陽市企聯(lián)秘書處安排專人逐一走訪送交。

(四)貼近實際開展成長工程

2023年3月下旬,襄陽市企聯(lián)協(xié)助會員單位東風(fēng)日產(chǎn)襄陽工廠總裝科分會聯(lián)合日產(chǎn)專營店開展走進大力電工開展“共襄楚天樞 名車進名企”暖心服務(wù)活動。2023年3月底,襄陽市企聯(lián)邀請上海博潤投資公司湖北公司總經(jīng)理宋戈等4名投資專家,在南湖賓館舉辦“2023企業(yè)成長高峰論壇”座談交流,與吳少偉、宋惠民等30多名企業(yè)家,就襄陽企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展問題等,進行深入的探討和交流。2023年9月,襄陽市企聯(lián)協(xié)助舉辦“敘鄉(xiāng)秋·謀發(fā)展 棗襄互動 中秋茶話會”;協(xié)助經(jīng)信局舉辦襄陽工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷對接會產(chǎn)銷合作項目集中簽約活動;舉辦智能制造機器人專家咨詢交流會;組織企業(yè)家參加駱駝集團新能源產(chǎn)業(yè)園開工儀式。

五、提升效率會,建設(shè)發(fā)展再上臺階

2023年,襄陽市企聯(lián)秘書處在人少事多的情況下,一班人精誠團結(jié),分工協(xié)作,勇毅前行,在落實中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中謀發(fā)展,努力為“全國四好商會”和“4A社會組織”等金字招牌添光彩。

2023,襄陽市企聯(lián)高標(biāo)準(zhǔn)完成了2022年度財務(wù)審計和大型活動項目績效自評,確保財務(wù)運行合法合規(guī);聯(lián)名企業(yè)家登報祝賀設(shè)立“襄陽企業(yè)家日”;新發(fā)展會員31家,專家會員1名,成立襄陽市企聯(lián)秘書處企業(yè)合規(guī)法律部,召開新晉會員座談會,會員隊伍不斷壯大;協(xié)助完成湖北省企聯(lián)2023省百強企業(yè)申報,參加湖北省三項100強發(fā)布會;迎接重慶市企業(yè)聯(lián)合會會長來襄考察;開展襄陽市企業(yè)家成長需求調(diào)研;向襄陽市文化研究會報送《探索實施企業(yè)和諧文化工程紀(jì)實》,推廣經(jīng)驗做法,擴大影響;向襄陽市社會組織管理局報送“社會組織建功襄陽都市圈承諾書”;參加襄陽市委黨校社會組織黨務(wù)工作集訓(xùn),努力提高黨務(wù)工作水平;完成秘書處辦公地址搬遷、新辦公室設(shè)置和宣傳墻面裝飾等工作,使得秘書處辦公環(huán)境和條件得到極大改善;參加2023中國國際智能產(chǎn)業(yè)博覽會和2023世界制造業(yè)大會暨中國制造業(yè)500強發(fā)布大會;參加襄陽市社會組織工作會議、工商聯(lián)直屬商會2023年會長會議、高新區(qū)總商會高新企聯(lián)工作會議和企業(yè)主短視頻+直播實訓(xùn)營學(xué)習(xí)定期走訪會員企業(yè),送交會員標(biāo)識牌,了解困難訴求;組織學(xué)習(xí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的意見》;協(xié)助襄陽市人社局拍攝企業(yè)招商工作宣傳片;指導(dǎo)棗陽市企聯(lián)組織換屆;加大會費收繳力度,確保會費收入穩(wěn)步增加等;接收安排襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生來襄陽市企聯(lián)實習(xí);幫助會員企業(yè)進行節(jié)日福利產(chǎn)品促銷;每月舉行“企業(yè)家餐敘活動”,交流思想、協(xié)商合作、增進友誼。襄陽市企聯(lián)秘書處年度日常工作有條不紊,落實落細,工作效率再上臺階,建設(shè)發(fā)展呈現(xiàn)新活力。

一年來,襄陽企聯(lián)各項工作任務(wù)出色完成,組織建設(shè)、服務(wù)能力和社會影響力都有了新的提高。取得成績的同時,也還存在一些問題和不足,會員企業(yè)走訪的力度還需加強,特別是與普通會員的粘度還不夠;缺乏對當(dāng)前形勢下企業(yè)困難和訴求的系統(tǒng)分析和疏理,幫助企業(yè)戰(zhàn)勝困難的具體舉措辦法還不多;部分品牌活動的形式和內(nèi)容需進一步優(yōu)化;秘書處部室的服務(wù)潛力也有待進一步挖掘。

2024年是中國經(jīng)濟社會由穩(wěn)健發(fā)展走向加速躍升的重要時期,襄陽企聯(lián)處于高要求發(fā)揮橋梁紐帶作用、高水平開展活動和高效益服務(wù)會員的關(guān)鍵階段。襄陽市企聯(lián)2024年工作計劃如下:

襄陽市企聯(lián)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實第四屆會員代表大會提出的工作任務(wù)高舉高打抓黨建,精益求精辦活動,真情真意抓服務(wù),落實落細強管理,努力實現(xiàn)為會員服務(wù)從象征性、碎片性、追隨性服務(wù)向?qū)嵸|(zhì)性、系統(tǒng)性、前瞻性的轉(zhuǎn)變,在建設(shè)引領(lǐng)漢江流域發(fā)展、輻射南襄盆地核心增長極的省域副中心城市、推動襄陽都市圈高質(zhì)量發(fā)展中做出更大貢獻。

一、堅持高舉高打,保持政治引領(lǐng)底色

襄陽市企聯(lián)是聯(lián)系襄陽市委、市政府和襄陽市企業(yè)、企業(yè)家的橋梁和紐帶,要堅持政治引領(lǐng),大力弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神,建成黨委政府信得過、靠得住、用得上的社會組織標(biāo)桿。

(一)開展主題教育活動

襄陽市企聯(lián)要按照學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功的總要求。堅持學(xué)思用貫通,知信行統(tǒng)一,努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效。堅守中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識保持清醒頭腦。堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。自覺踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念。把握穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破的總基調(diào),積極融入以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。

(二)堅定實業(yè)報國信念

習(xí)近平總書記在二十大報告中提出:要建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上,推進新型工業(yè)化,加快建設(shè)制造強國、質(zhì)量強國、航天強國、交通強國、網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國。要引導(dǎo)廣大企業(yè)家深入學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會,圍繞襄陽建設(shè)國家制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)的目標(biāo),加快推進13條先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),培育“144”產(chǎn)業(yè)集群,構(gòu)建現(xiàn)代制造業(yè)體系,建設(shè)萬億工業(yè)強市。

(三)弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神

企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體和經(jīng)濟發(fā)展的帶頭兵、領(lǐng)航人。首先要辦好自己的企業(yè),成為一方地域和一個行業(yè)的排頭兵,在高質(zhì)量發(fā)展和促進就業(yè)上做出重要貢獻。其次,要積極參與鄉(xiāng)村振興和美麗鄉(xiāng)村建設(shè),為農(nóng)村進步、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民富裕做出積極貢獻。同時,要服從全市工作大局,積極承擔(dān)社會責(zé)任,在推進五城共建、引領(lǐng)“襄十隨神”城市群協(xié)同發(fā)展、建設(shè)文明城市、助學(xué)助老助殘等方面發(fā)揮積極作用。

(四)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

積極發(fā)揮襄陽市企聯(lián)功能性黨支部的作用,抓好全體黨員的政治理論教育學(xué)習(xí)。落實“三會一課”制度,自覺履行黨員的義務(wù)和權(quán)利;積極開展學(xué)黨史、走進紅色教育基地等團建活動,豐富全體黨員的精神生活;舉辦企業(yè)家座談交流會,學(xué)懂悟透黨和政府的方針政策;開展優(yōu)秀黨員和黨組織評選推送工作,總結(jié)推廣學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員和黨組織的先進經(jīng)驗。

二、堅持精益求精,舉辦企聯(lián)品牌活動

襄陽市企聯(lián)要進一步集中精力、集中資源,繼續(xù)高質(zhì)量開展好政府大力支持、企業(yè)積極參加和社會普遍贊譽的品牌活動。

(一)企業(yè)家思想年會

聯(lián)合全省市州企聯(lián)和南陽、漢中企聯(lián),舉辦一次企業(yè)家思想年會,邀請全國知名學(xué)者、企業(yè)家舉辦高層次講座,組織全省市州和南陽市、漢中市政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家舉行襄十隨神、南襄盆地、漢江流域發(fā)展論壇,加強企聯(lián)、企業(yè)和企業(yè)家的聯(lián)絡(luò),精心組織、持續(xù)開展、久久為功,力爭用5年時間,將思想年會打造成漢江流域企業(yè)發(fā)展的一把“思想火炬”,成為促進漢江流域企業(yè)家解放思想、聯(lián)系聯(lián)絡(luò)和深度交流的一個高端平臺。

(二)“博亞杯”五一勞動者之歌

繼續(xù)開展“博亞杯”第四屆五一勞動者之歌表彰先進和文藝展演活動。優(yōu)化活動方案,堅持公平公正原則,認真組織好優(yōu)秀中層干部、優(yōu)秀基層干部、優(yōu)秀科技骨干、優(yōu)秀時代青年、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)明顯的評選;隆重召開表彰大會,邀請中企聯(lián)、湖北省企聯(lián)、襄陽市委市政府和襄陽市直有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)出席,大力褒獎勞動精神、勞模精神、工匠精神,提高產(chǎn)業(yè)大軍的整體素質(zhì),打造襄陽經(jīng)濟社會發(fā)展的核心能力。

(三)襄陽市工業(yè)企業(yè)百強排序發(fā)布

繼續(xù)抓好2024襄陽工業(yè)企業(yè)百強排序發(fā)布和研究分析。廣泛征求意見建議,進一步優(yōu)化排序方案、申報方式和問卷內(nèi)容;廣泛深入發(fā)動全市工業(yè)骨干企業(yè)踴躍申報;積極爭取市經(jīng)信局、市稅務(wù)局、市統(tǒng)計局等政府部門的支持;認真做好數(shù)據(jù)收集、整理和核查工作;繼續(xù)與市職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作,搞好百強分析研究,為全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供基礎(chǔ)資料;隆重舉辦百強企業(yè)發(fā)布大會,鼓舞士氣,彰顯百強企業(yè)的風(fēng)采;制作《百強企業(yè)白皮書》,廣泛發(fā)放和寄送,提高百強企業(yè)的知名度,發(fā)揮研究成果的參考價值。

(四)“金駱駝獎”優(yōu)秀企業(yè)家評選表彰

制定好《第八屆優(yōu)秀企業(yè)家“金駱駝獎”評選表彰活動的方案》;組織襄陽縣市區(qū)企聯(lián)推薦申報優(yōu)秀企業(yè)家和企業(yè)家自薦;收集候選人在企業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展和奉獻社會等方面的事跡材料;堅持公正公開的原則,組織好優(yōu)秀企業(yè)家評選;加強與駱駝股份的聯(lián)系,做好“金駱駝獎杯”的制作;結(jié)合2024襄陽工業(yè)企業(yè)百強排序發(fā)布大會,召開頒獎大會,表彰優(yōu)秀企業(yè)家;印制《襄陽市優(yōu)秀企業(yè)家風(fēng)采匯編》,宣傳優(yōu)秀企業(yè)家事跡。

(五)“大力杯”企業(yè)職工運動會

在總結(jié)過去辦會經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,優(yōu)化“大力杯”襄陽企聯(lián)第九屆企業(yè)職工運動會方案,積極爭取襄陽市經(jīng)信局、市文旅局、市總工會等部門的支持,爭取將企業(yè)職工運動會納入襄陽市全民健身工程;明確比賽項目,細化比賽規(guī)程,發(fā)動企業(yè)報名,擴大比賽規(guī)模,提高全市企業(yè)職工和企業(yè)家的參與度;簡約辦好開幕式,探索企業(yè)主客場制,隆重舉辦閉幕式;發(fā)揮體育專業(yè)團隊、志愿者團隊和宣傳媒體團隊的作用,做好賽事裁判、醫(yī)療保障、安全保衛(wèi)、跟賽協(xié)調(diào)和賽事宣傳等工作,確保運動會安全有序、圓滿順利進行。

三、堅持真情真意,服務(wù)企業(yè)和企業(yè)家

大力實施和諧、健康、暖心、增智、服務(wù)五大工程,幫助會員企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,提升會員企業(yè)在企聯(lián)大家庭里的存在感、歸宿感、獲得感、優(yōu)越感。

(一)實施和諧勞動關(guān)系工程

積極參加“三方四家”制定襄陽市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作計劃;承辦襄陽“三方四家”聯(lián)席會議,積極參與企業(yè)簽訂勞動合同、集體勞動合同和農(nóng)民工合同督導(dǎo)檢查工作,提供必要的交通和經(jīng)費保障;參加國際勞工組織、人社部、中企聯(lián)、湖北省人社廳、湖北省企聯(lián)組織的培訓(xùn)活動;聯(lián)合襄陽市人社局、總工會、工商聯(lián)舉辦構(gòu)建和諧勞動關(guān)系業(yè)務(wù)培訓(xùn);開展國家級、省級構(gòu)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)和先進個人評比推薦;加強與綜治、維穩(wěn)、公安、市場監(jiān)管、稅務(wù)、信訪等部門的溝通交流,建立勞動關(guān)系預(yù)警機制;貫徹落實國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》等文件,廣泛征求企業(yè)和企業(yè)家的意見,參與政府及其職能部門制定涉及企業(yè)的政策和法規(guī);積極反映會員企業(yè)政策兌現(xiàn)和涉案、涉訴、涉訟等方面的正當(dāng)訴求,堅決維護企業(yè)和企業(yè)家的人身權(quán)、經(jīng)營權(quán)、財產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。

(二)實施企業(yè)家健康工程

發(fā)揮企聯(lián)大健康部的作用,每年召開兩次以上成員單位聯(lián)席會議,增強相互之間的粘度。抓好企業(yè)家健康驛站的建設(shè),開通企業(yè)家問診就醫(yī)綠色通道,為企業(yè)家提供家庭醫(yī)生服務(wù),定期對服務(wù)情況進行總結(jié)評估;認真落實襄陽市領(lǐng)導(dǎo)指示要求,為百強企業(yè)負責(zé)人和優(yōu)秀企業(yè)家進行免費健康體檢,關(guān)愛企業(yè)家的身體健康和家庭幸福,組織好企業(yè)家健康體檢。

(三)實施企業(yè)家暖心工程

多渠道收集企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展、擔(dān)當(dāng)奉獻的事跡材料,積極推薦參加中企聯(lián)開展的優(yōu)秀企業(yè)家以及省市縣區(qū)的各類先進評選,肯定企業(yè)家的社會貢獻;全力支持優(yōu)秀企業(yè)家參選各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社會職務(wù),提高企業(yè)家的政治地位;及時反映,千方百計幫助解決企業(yè)家自我提升、子女入學(xué)、政策兌現(xiàn)等方面的困難和訴求問題;持續(xù)開展為企業(yè)家禮送生日賀卡、生日蛋糕和生日禮物活動,規(guī)范活動流程,讓企業(yè)家感受到黨委政府和社會組織的溫暖。

(四)實施企業(yè)家增智工程

繼續(xù)開展全方位、多梯次的企業(yè)人才培訓(xùn)工作。爭取中企聯(lián)和襄陽市經(jīng)信局的支持,組織、選拔百強企業(yè)負責(zé)人參加中企聯(lián)企業(yè)家能力提升學(xué)習(xí),提高企業(yè)治理水平和企業(yè)家的管理能力;面向“博亞杯”優(yōu)秀勞動者,開展金牌中基層干部培訓(xùn)工作,把學(xué)校辦到標(biāo)桿工廠,把課堂開到先進車間班組,把課程上到知名大學(xué)校園,邀請優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀勞動者和專家學(xué)者當(dāng)老師,真正提升企業(yè)中基層干部綜合管理能力和業(yè)務(wù)水平;聯(lián)合襄陽百才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,開展企業(yè)職工在職學(xué)歷提升培訓(xùn);組織企業(yè)家走進世界500強、中國500強、?。ㄊ袇^(qū))100強等國際國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)進行學(xué)習(xí)參訪;參加德國漢諾威工業(yè)展覽、上海進博會等國際國內(nèi)會展,開闊企業(yè)家的視野。

(五)實施會員企業(yè)服務(wù)工程

組織會員企業(yè)搭建產(chǎn)銷對接平臺,召開產(chǎn)銷對接展銷會,實現(xiàn)企聯(lián)、產(chǎn)銷企業(yè)有效互動,為企業(yè)和員工提供特惠產(chǎn)品;通過中企聯(lián)、湖北省企聯(lián)對接行業(yè)和產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),靠大聯(lián)強,接受數(shù)字技術(shù)、智能裝備和管理模式的植入,培育“專精特新”企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),承接國有大中型企業(yè)、軍工企業(yè)、上市公司的訂單;落實襄陽企聯(lián)與北京襄陽商會戰(zhàn)略合作協(xié)議,推動襄陽名優(yōu)產(chǎn)品進北京,北京優(yōu)勢資源來襄陽,幫企業(yè)所需、解企業(yè)所難;切實關(guān)注企業(yè)融資難、用工難等突出問題,采取銀企對接、校企對接等形式,實施點穴式服務(wù),有效緩解企業(yè)的痛點和難點;廣泛收集企業(yè)和企業(yè)家的普遍關(guān)切,舉辦企業(yè)家沙龍活動,讓企業(yè)家接受新政策、新思維、新模式、新技術(shù)、新知識。

四、堅持落實落細,優(yōu)化企聯(lián)治理體系

企聯(lián)組織從國家到省、市、縣(區(qū))一脈相通,是國家治理體系和治理能力的重要組成部分。襄陽企聯(lián)要發(fā)揮頭部商協(xié)會組織的自我精進功能和輻射帶動作用,不斷優(yōu)化治理體系,夯實治理基礎(chǔ)。

(一)突出常務(wù)會長會議中心地位

常務(wù)會長會議是構(gòu)建企聯(lián)組織體系的重大創(chuàng)新,是企聯(lián)工作的決策機構(gòu),要認真落實《襄陽企聯(lián)常務(wù)會長會議議事規(guī)程》和《襄陽企聯(lián)常務(wù)會長履職盡責(zé)規(guī)范》等制度,堅持開好雙月常務(wù)會長會議。會長是企聯(lián)的一面旗幟,全體會員要自覺維護會長權(quán)威,保持會令暢通。執(zhí)行會長是企聯(lián)年度工作總指揮,既要負責(zé)聯(lián)系襄陽市委、市政府及相關(guān)職能部門,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,又要推動、督促、檢查秘書處落實常務(wù)會議決議和工作計劃;常務(wù)會長是一批有思想、有貢獻、有影響的優(yōu)秀企業(yè)家群體,既要辦好自己的企業(yè),又要認真履職盡責(zé)、參加活動和帶頭繳納會費。

(二)有效提升大秘書處服務(wù)功能

襄陽市企聯(lián)秘書處是襄陽市企聯(lián)的常設(shè)辦事機構(gòu),是為會員提供服務(wù)、創(chuàng)造價值的實施主體,是襄陽市企聯(lián)運行的樞紐。要提升強化專職團隊的工作能力,培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬、能打勝仗的社團職業(yè)團隊。要強化職能部門的服務(wù)功能,各部室要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點,制定服務(wù)會員計劃,在拓展自身業(yè)務(wù)增加收入的同時,讓會員企業(yè)真切的感受服務(wù)價值。要發(fā)揮兼職秘書長和聯(lián)系人的資源優(yōu)勢,做好企聯(lián)與企業(yè)的聯(lián)絡(luò)工作;組建企聯(lián)志愿者團隊,積極參加企聯(lián)大型活動的組織工作。

(三)營造企聯(lián)發(fā)展良好外部環(huán)境

爭取襄陽市委、市政府支持,暢通向四大家和襄陽市直單位反映情況、解決問題的渠道,參與涉及企業(yè)有關(guān)政策的制定;積極參加黨委政府召開的會議和有關(guān)活動,邀請各級領(lǐng)導(dǎo)到襄陽市企聯(lián)調(diào)研指導(dǎo)工作;爭取政府購買支持企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家成長的服務(wù)項目;建立與市州、縣市區(qū)企聯(lián)制度化聯(lián)絡(luò)制度,積極參與全國、全省企聯(lián)活動,學(xué)習(xí)先進地區(qū)企聯(lián)的辦會經(jīng)驗;抓好市中小企業(yè)志愿服務(wù)(管理咨詢)工作站建設(shè),為企業(yè)提供生產(chǎn)要素、便捷高效的管理咨詢幫辦服務(wù);建立襄陽市商協(xié)會聯(lián)席會議制度,邀請總會指導(dǎo),倡導(dǎo)協(xié)會自律,反映企業(yè)訴求,維護合法權(quán)益,編織服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成工作合力。

(四)激活各縣市區(qū)企聯(lián)開展工作

縣市區(qū)企聯(lián)是中國四級企聯(lián)體系的重要組成部分,要分類施策,激活縣市區(qū)企聯(lián)開展工作。要積極爭取縣市區(qū)黨委政府和有關(guān)部門的支持,通過政府購買企聯(lián)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)服務(wù)等方式取得經(jīng)費支持;加強縣市區(qū)企聯(lián)之間的交流,總結(jié)、學(xué)習(xí)、推廣南漳、宜城企聯(lián)的辦會經(jīng)驗;指導(dǎo)棗陽企聯(lián)借勢發(fā)力,完善工作制度和運行機制,成為棗陽市委、市政府發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的得力幫手;幫助老河口等縣市區(qū)成立企聯(lián)組織,盡快發(fā)揮作用。

(五)加強企聯(lián)內(nèi)部日常管理工作

一是堅持常規(guī)會議制度,籌備年度理事大會,開好雙月常務(wù)會長會議,堅持大秘書處月會、周會,推行周計劃、月計劃、年度計劃。修訂完善《襄陽企聯(lián)管理制度匯編》,做到有章可循、有規(guī)可依。

二是加強財務(wù)管理,做好年度財務(wù)審計,嚴(yán)格執(zhí)行《襄陽市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系專項資金管理辦法的通知》,編制預(yù)算方案,逐項申報,逐筆核銷。認真落實《襄陽企聯(lián)會費收繳和管理制度》,廣泛宣傳繳納會費是會員應(yīng)盡的基本義務(wù),做好會費收繳工作,確保會費收入穩(wěn)定增長。

三是建立《襄陽企聯(lián)檔案管理制度》,籌建企聯(lián)檔案室,注重檔案資料的完整性、規(guī)范性、連續(xù)性,做好年度檔案整理工作。

四是不斷壯大企聯(lián)會員隊伍,重點拜訪規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和新設(shè)立企業(yè),吸納主體會員;重視發(fā)展各行業(yè)頭部企業(yè)入會,擴大會員覆蓋面;積極發(fā)展團體會員,吸納優(yōu)秀商協(xié)會入會,與行業(yè)協(xié)會和地域性商會優(yōu)勢互補、攜手共進、健康發(fā)展;穩(wěn)步發(fā)展特色會員,吸納一批專家會員、工匠會員,增強會員群體活力。

五是加強企聯(lián)宣傳陣地建設(shè),辦好《襄陽企聯(lián)通報》《襄陽企聯(lián)內(nèi)參》;加強襄陽企聯(lián)公眾號和常務(wù)會長、會員、百強微信群等平臺陣地建設(shè),落實專人維護,增強活躍度;新聞宣傳部要及時推送企聯(lián)活動,總結(jié)宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理先進經(jīng)驗;及時編輯印發(fā)企聯(lián)大型活動會刊,擴大社會影響力,豐富企聯(lián)的文化底蘊。(襄陽市企聯(lián))

 

 


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